【WBS】170228(火) 「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

トレンドキャスティング 【WBS】170228(火) 「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

売り手市場にバブル再来?”就活戦線”あすスタート

明日から3月なんですね。いよいよ就活活動が解禁されます。私が就職活動をしていたのは2000年前後なんですけれどもこれは就活氷河期と言われておりまして学生にとっては非常に厳しい時代だったんですね。田口さんは2、3年前に 就活をしていたんですよね。

私はですね3年前なんですけれども、大江さんのときとは逆で、売り手市場だったと思うんですね。複数の内定を持っている人もたくさんいらっしゃいましたので。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

実は今年の就活は企業の業績回復の人手不足で更に売り手市場なんです。

就活前日の企業と学生の最前線を取材しました。

売り手市場にバブル再来!?「ざわちん」が就活前日必勝メイク指南

明日就職活動が開始されるということでこちらの企業では女性の就職活動生50人ほどが集まってイベントが行われています。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

こちらは今日大手化粧品メーカーが行った就活対策のイベント。集まった学生の顔を見てみるとノーメイクいわゆるすっぴんです。 そこへ登場したのは芸能人のモノマネ明記で有名な「ざわちん」さんです。 就活用のすっぴん風就活メイク講座を行いました。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

ざわちん「常に笑顔で接客する職業は眉毛はアーチ型にしてください。真面目な就職方は直線な眉毛がいいです。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

アドバイスを聴きながら真剣にメイクをする学生、就活解禁前日、どんな思い何でしょうか。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

学生「明日解禁なので今から緊張しています」

今年の就活は去年にも まして学生に有利な売り手市場。 なのでこんな声もありました。

Qもう準備はされていますか?

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

A 学生「私はまだそんなに。自分のペースでやりたいと思っています。」

A 学生「自分の興味のあるところにエントリーしようかなとこれから徐々にがんばっていきたいなーとは思っています。」

売り手市場にバブル再来!?求めるのは「量」も「質」も

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

東京千代田区にある就職情報サイトマイナビのスタジオでは。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

日本生命人事担当者「生命保険業界と簡単ではありますが日本生命について紹介させていただければと思います。」

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

売りて市場と言われる中日本生命は業界に中でいち早く知ってもらうため業界研究セミナーを web 上で生配信。売り手市場といえばあのバブル期企業は頭数の人材確保に走りミスマッチもしばしば。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

実際マイナビが調査する売り手市場が始まったおととしから企業の内定者に対する質の不満は高まってきています。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

そんな学生の質を確保するための取り組みを始めている企業も。 今日都内にオープンしたこちらのレストラン、肉料理を中心に仕入れな価格でワインが飲めるこちらの店は飲食チェーン大手ダイヤモンドダイニングの新店舗です。グループ全体で今月あらたに7店舗が新規にオープンするなど業績は順調です。

それだけに必須となってくるのが人材の確保です。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

アルバイトに指示を出しテキパキと仕事をこなす田吹さん。ここまでテキパキ動けるのは内定時に行われるある教育法にあるといいます。

ダイヤモンドダイニングでは入社前からマンツーマントレーニングや合宿を行い内定者の一人当たりの質を高める採用を導入していてそれが入社後の仕事ぶりにもつながっていると言います。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

田吹さん「初めてで不安だらけでできるかどうかわからなかったんですがやっと少しずつ成長したなあと実感できるようになりました。」

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

同じく今日本社ではいよいよを解禁となる就活を前に会社説明会の最終チェックがされていました。ダイヤモンドダイニングでは店舗の拡大に伴い今年は去年よりも20人多い180人を採用予定です。ねんねんエントリー数は増えているというものの売り手市場が続く中学生を囲い込むためにこんな努力もしています。

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

ダイヤモンドダイニング人材開発室稲沢氏「学生さんにはお店に行ってもらうように割引チケットを飲食店であれは30%引きで配布をさせて頂いております。」

「就活」は売り手市場 ざわちんの「すっぴんメイク」、そして企業が求めるのはやはり。

売り手市場とはいえ採用する学生の量と質を両立させることは会社の成長のためには欠かせないことだと言います。

稲沢氏「売上であったりとか店舗数が年々増えてきているのでそういったところでより多くの人を教育することで本人たちもレベルアップを感じることもあるし私たちとしても4月に良いスタートを切れると考えております。」

就職情報サイトのマイナビ編集長は売りて市場と言いつつも、企業の姿勢はバブル時代とは大きく異なっていると言います。

吉本編集長「入社後ですよねミスマッチを起こすことが企業にとってマイナスではないかなと採用基準を大きくに滑るのではなくてしっかりと覚醒の質を見ながら優秀な人材を取っていきたいというのがバブル時代とは大きな違いと思います。 」

大江アナ
学生からしますと希望する企業に入るということはいつの世でも大変ということなんですが現在ご覧頂きました通り円安株高などにより、業績が改善し、採用意欲も旺盛になっているようです